워킹맘휴직1 육아기 10시 출근제 신청 조건 및 방법 [2026 육아기 근로시간 단축 가이드: 10시 출근 신청 방법과 급여 계산기]2026년 업데이트된 육아기 근로시간 단축 제도(10시 출근제)의 신청 조건, 급여 보전금 계산법 및 서류 준비 과정을 정리했습니다. 육아휴직과 별개로 최대 2년까지 사용 가능한 혜택을 확인하고 경력 단절 없이 아이와의 아침 여유를 확보하세요.아침마다 아이와 전쟁을 치르며 눈물로 출근하는 일상은 이제 끝낼 수 있습니다. 2026년 정부의 저출생 대책 강화로 더욱 확대된 육아기 근로시간 단축 제도를 활용하면 임금 손실을 최소화하면서도 '10시 출근'의 여유를 가질 수 있습니다. 본인의 권리인 이 제도를 어떻게 신청하고, 실제 월급은 얼마나 보전받을 수 있는지 핵심 정보를 빠르게 확인해 보시기 바랍니다.1. 2026년 육아기 근로.. 2026. 2. 4. 이전 1 다음
