일과삶의균형1 선택적 근로시간제, 제대로 알고 활용하자! 요즘 많은 기업들이 "유연근무제"를 도입하고 있어요. 특히 "선택적 근로시간제"는 근로자가 출퇴근 시간을 자율적으로 조정할 수 있는 제도로, 회사와 근로자 모두에게 좋은 근무 환경을 제공하죠.오늘은 "선택적 근로시간제"가 무엇인지, 그리고 "연장근로 수당 계산법과 운영 팁"까지 쉽게 알려드릴게요! 😊📌 "선택적 근로시간제"란?"선택적 근로시간제"는 근로자가 하루의 출퇴근 시간을 "자율적으로 조정"할 수 있는 제도예요. 예를 들어, 어떤 날은 아침 일찍 출근하고 일찍 퇴근하거나, 반대로 늦게 출근해서 늦게 퇴근하는 방식으로 근무 시간을 조정할 수 있죠.이 제도는 "근로기준법 제52조"에 근거하며, "근로자 대표와 회사가 서면으로 합의"하면 도입할 수 있어요. 단, 법정 근로시간인 "1일 평균 8시간, .. 2025. 1. 9. 이전 1 다음
